Робота профспілки.
Коли неправда, біль стискає горло,
Порушено закон, до розпачу лиш крок –
Людина йде з надією у серці
Шукати захисту у профспілок.
Голова профспілкового комітету Члени профспілкового комітету Ірина Ярова Галина Шевчук - секретар
Наталія Земляк - фінансовий відділ
Алла Бренгауз- культурно-масовий відділ
Оксана Омельчук - культурно-масовий відділ
Профспілкова організація КЗ "Новосілківський ЗДО "Яблучко" нараховує 53 члени, що складає 100% від загальної чисельності колективу.
Профспілковий колектив дитячого садка постійно росте, зберігаючи традиції закладу та села. На профспілкових зборах обговорюються і вирішуються насущні питання колективу.
Члени профспілкової організації організовують і святкують календарні та народні свята. Свята та зустрічі проходять завжди весело і цікаво!
ОСНОВНІ НАПРЯМКИ РОБОТИ :
1 . Беремо участь у розробці та погодження локальних документів дитячого садка , стежимо за їх виконанням , стежимо за охороною праці працівників ЗДО.
2 . Проводимо консультації з актуальних питань на поточний момент для співробітників.
3 . Організуємо преміювання, вітання, активний відпочинок колективу закладу освіти.
4 . Надаємо матеріальну допомогу працівникам дитячого садка , які опинилися у важкій життєвій ситуації (у зв'язку зі смертю близьких родичів , ювілейних дат та ін.)
ПРАВА ТА ОБОВ’ЯЗКИ
ЧЛЕНІВ ПРОФСПІЛКИ
ПРАЦІВНИКІВ ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
Член Профспілки має право:
- ОБИРАТИ І БУТИ ОБРАНИМ (ДЕЛЕГОВАНИМ) ДО СКЛАДУ ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІВ;
- БРАТИ УЧАСТЬ У ПРОФСПІЛКОВИХ ЗБОРАХ, БУТИ ПРИСУТНІМ НА ЗАСІДАННЯХ ВИБОРНИХ ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІВ ПРИ РОЗГЛЯДІ ПИТАНЬ, ЩО СТОСУЮТЬСЯ ЙОГО ПРАВ ТА ІНТЕРЕСІВ;
- ВІЛЬНО ОБГОВОРЮВАТИ НА ЗАСІДАННЯХ КОМІТЕТІВ ПРОФСПІЛКИ, ПРОФСПІЛКОВИХ ЗБОРАХ, У ПРЕСІ ВСІ ПИТАННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОФСПІЛКИ, ВНОСИТИ ПРОПОЗИЦІЇ, ВІДКРИТО ВИСЛОВЛЮВАТИСЯ ТА ВІДСТОЮВАТИ СВОЮ ДУМКУ, БРАТИ УЧАСТЬ У ПІДГОТОВЦІ РІШЕНЬ;
- ОДЕРЖУВАТИ БЕЗКОШТОВНІ ЮРИДИЧНІ КОНСУЛЬТАЦІЇ ТА ІНШУ ДОПОМОГУ У ВИРІШЕННІ СОЦІАЛЬНО-ТРУДОВИХ ПИТАНЬ, ВКЛЮЧАЮЧИ ОФІЦІЙНЕ ПРЕДСТАВНИЦТВО І ЗАХИСТ В СУДІ, ОРГАНАХ ВИКОНАВЧОЇ ВЛАДИ, У ВЗАЄМОВІДНОСИНАХ З РОБОТОДАВЦЯМИ;
- ЗВЕРТАТИСЯ ДО ПРОФСПІЛКОВИХ ОРГАНІВ ІЗ ЗАЯВАМИ ТА ПРОПОЗИЦІЯМИ І ВИМАГАТИ НА НИХ ВІДПОВІДІ;
- КОРИСТУВАТИСЯ МАТЕРІАЛЬНОЮ ДОПОМОГОЮ ТА ІНШИМИ ВИПЛАТАМИ З КОШТІВ ПРОФСПІЛКИ;
- ОТРИМУВАТИ ІНФОРМАЦІЮ ПРО РОБОТУ ПРОФСПІЛКОВОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ І ВИКОРИСТАННЯ ПРОФСПІЛКОВИХ КОШТІВ;
- ВІДПОВІДНО ДО ВСТАНОВЛЕНИХ НОРМАТИВІВ ОДЕРЖУВАТИ ПУТІВКИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНЕ ЛІКУВАННЯ І ВІДПОЧИНОК ДЛЯ СЕБЕ ТА ЧЛЕНІВ СІМ’Ї.
Член Профспілки зобов’язаний:
- визнавати і виконувати вимоги Статуту Профспілки;
- своєчасно сплачувати профспілкові внески;
- брати участь у роботі профспілкової організації;
- виконувати рішення профспілкових органів;
- не допускати дій, що перешкоджають профспілковій організації у досягненні мети та реалізації завдань Профспілки;
- виконувати зобов’язання, передбачені колективним договором та іншими угодами, укладеними Профспілкою;
- з повагою ставитись до товаришів по роботі, не допускати дії, котрі принижують честь і гідність громадянина;
- виконувати вимоги нормативних документів з охорони праці.
